在线教育头部布局人才战略头部教育增加科技人才招聘

教育产业增添了前沿技术，拓宽了教育想象边界。 拥抱科技，通过技术提高质量和效率，让好的教育内容更具包容性，让运营更有效率，成为教育行业的新趋势。 为了优化教学服务，具有“日常化”优势的龙头企业也在大力吸收优秀技术人才。

为不断激活技术研发团队的“一池泉水”，拓展人才资源，今年启动“万人云招聘支持计划”，在全社会开设1.5万个工作岗位和100多个核心管理岗位。根据硕士教育招聘人员获取的信息，研发工程师/架构师，音视频工程师/架构师，dba，中间件运维工程师，大数据工程师，算法工程师，逆向工程师等技术人才成为硕士教育技术人才招聘的重点。 手持教育希望增加高素质技术人才的引进，为高质量的教学内容建设坚实的技术基础。

　　

选择一份职业，有时不仅着眼于职业本身，更着眼于企业价值观的认同，人生道路的选择，对于技术人员加入掌上教育，他们会得到什么？

01. 广阔的发展前景

作为一家教育科技公司，自2014年网络教育转型以来，“科技学校”以其高速、高质量的发展成为重要的标志。 对于技术板块的建设，投资，优化，掌上教育始终不遗余力。

凭借在线教育与生俱来的“互联网基因”优势，掌上教育率先通过在线教育“诊断，学习，教学”的整个学习链，运行“abc概念”(ai人工智能，大数据和云计算通过智能赋能教学场景，助力个性化教育升级，实现技术探索驱动的个性化突破。 在这里，技术人员可以最大限度地发挥他们的专长、智力。

02. 强大的技术气候

目前，该负责人已组建了800多人的技术研发团队，其中技术管理专业毕业于清北藤交，浙江等知名高校，大多在国内外大型工厂工作，如bat等。 十年以上软件开发经验，精通在线系统，数据平台，云存储等领域技术。 头部技术研发团队由ai研究院，数据平台部，教室云研发中心，业务系统研发中心，服务云研发中心，前台部，5g研究院组成，集处理，数据资源深度分析为一体，维护724小时全天候安全护航。

　　

能否有效应对各类技术突发事件一直是在线教育企业的重要课题，也是检验研发技术团队综合适应性的重要标准。 疫情期间，面对高峰流量的突然涌入，掌上教育迅速响应，坚持每一个在线课堂的平稳运行，亮眼的表现背后都有掌上科技研发团队的配合。

作为全国在线教育平台，掌上教育服务覆盖600个省市县，研发技术团队日常处理技术数据20tb以上，线下调度任务数量20000多个，稳定性达到99.9。 实时数据处理延迟突破分钟秒级，每天承载数十万甚至数千万门新课程，确保4000万学生的高效在线学习。 研发技术团队攻坚克难，勇创佳绩，让掌上教育完成硬实力的培养和壮大。 在这里，新兵都是可以在技术上一对一指导，也可以在良好的团队氛围中学习，快速成长。

03. 优秀的研究成果

从学科的深耕到技术的深度融合，掌上教育不断探索“ai教育”，在教学场景整合领域一直处于领先水平。 为了帮助学生提高学习效率，研发技术团队推出了十几个应用程序，并建立了完整的在线教育智能系统路径，实现了“ai在一切”的交互式教学方法，智能控制的全过程与科学技术串联起来。

课前，多智能动态评价系统为学生提供课前动态，准确，全面的学习评价，学习情境分析雷达图帮助教师及时调整学习策略，创造个性化学习路径。 课后智能作业系统对课堂数据画像进行分析，同时利用ai题库资源精准推送课后作业，帮助学生调整学习节奏，优化学习路径。

　　

同时，掌上教育依托庞大的用户基础，在“数据定制推送教育内容”领域积累了海量数据，形成了用户学习数据，标签话题大数据，视频教学课堂三大优势数据库。 掌上教育研发技术团队以大数据和千万用户的整体学习轨迹为基础，对每个学生进行标签处理和学习行为数据画像分析，同时依托2500万智能课件，2000万智能题库，32万在线知识构建精准学习者模型构建体系。

目教育拳头品牌1个为1个稳定赛道近80%的绝对领先，跨领域布局素质教育赛道，掌上科技研发团队推出多维度面试智能测评，通过答疑，语音互动问答，表情识别等方式，全面深入挖掘学生用户画像，清晰展现学生思维，习惯，素养等维度，为孩子提供动态，立体，优质的学习测评。 应用量化与可视化评价与成长系统，帮助素质教育品牌的孩子在赛道上快速攻城，交出学员续约率89%，转介率50%的成绩。

国内外科技成果奖10余项，从“全人工智能”到“2019年人工智能案例top100”，2020年世界人工智能大会“中国人工智能教育与教育企业20强”，“gsv全球教育与技术)50强”等，手持教育技术研发团队在探索科技融合教育方面取得了丰硕成果。 在这里，每个技术团队的成员都能感受到成就感和荣誉感。

04. 完善的成长体系

一个好的团队，不仅能打胜仗，更能锻造大家的成长。因此，将创新人才的长期培养作为掌上教育发展战略的重中之重，专门设立了“雏鹰计划”和“掌上大学”等一批长期人才培养方案，涵盖新人专训，员工选修课，在线微课堂等优质内容，帮助员工实现培训梯度和学习全覆盖。 此外，经营负责人重点打造燎原计划，未来计划等成长型项目，促进人才进一步明确自身职业发展路径。 在这里，每一位入职指挥技术人员，都将收获全面快速成长。

人才是第一资源，有了人才，才有了未来。 硕士教育招聘该官员说：“作为探索‘数智’教育的先锋代表企业之一，头部教育取得了许多技术成就。 我们也期待更多优秀的技术人才加入，实现个人价值，共同推动在线教育高质量发展。 “