在《三国群英传2》中，玩家可以选择扮演各阵营之一，通过**、经济、军事和外交手段，争夺天下霸业。《三国群英传2》中一个有趣也是较为挑战的设定就是武将的忠诚度（或投降）。一个不忠诚的武将很可能投降甚至背叛，这对玩家来说是一个很大的挑战。以下是关于《三国群英传2》中武将不投降的一些建议和策略。
在武将不投降的问题上，我们需要明白武将忠诚度的影响因素有很多，玩家需要综合考虑并运用策略来解决。
武将的忠诚度是一个非常关键的指标。忠诚度高的武将不仅能更好地为你出战还能让你的城池更加稳固而且还有利于吸引其他武将加盟。首先需要了解影响忠诚度的各种因素如武将个性、所属势力的强弱、薪酬福利、战斗胜负和是否有对应的名将、好友在同一阵营等。
通过提供高薪酬、封赏及特殊职位来提高武将的满意度，是最直接有效的手段之一。你可以通过检查每个武将的资料来了解他们的期望，然后尝试满足这些期望，以保持他们的忠诚度。
不同的武将有不同的能力和个性，在使用武将时要发挥其最大的潜力。让武将在其擅长和喜欢的领域工作，可以有效提升他们的忠诚度。
保持国家的稳定和连续的军事胜利也很重要。一个繁荣发展的国家和屡战屡胜的**，能够使武将感到骄傲和安全，这有助于提升他们的忠诚度。
游戏中模拟了细致的人际关系网。玩家需要注意武将之间的关系，比如家族、朋友甚至是仇敌关系都能影响武将的行为。尽量让志同道合的武将在一起工作或战斗，避免将彼此不喜欢的武将放在同一地方。
如果一个武将执意不投降，那么玩家可能需要使用更精细的谋略。可以尝试对该武将进行谋略，如派遣间谍获取其忠诚度的弱点、使用策反或离间计来降低其忠诚度。
一定程度的武力展示是必须的，特别是对那些有野心的武将。这并不是说一定要用武力解决问题，但是保持强大的军事力量可以让武将意识到背叛或不忠的代价。
中国传统文化中强调用礼服人的理念，即通过适当的尊敬和礼遇以赢得他人的忠诚。这不仅仅指物质上的馈赠，还包括对人格的尊重以及**上的承认等。
在现实中，同一个团队中总会有立场不同、观点分歧的情况。为了避免不必要的误解和冲突，玩家应该善于沟通和协调，确保武将们理解你的决策和意图。
一些武将可能因为特殊原因忠诚度很难提升，比如被敌对势力操控或有复仇的个人目标。这种情况下，玩家需要更细致地考虑对策，甚至有时需要做出放弃某个不可挽回的武将的艰难决定。
“武将不投降”实际上是游戏带给玩家的一项综合性挑战，考验着玩家的综合管理能力和策略布局。玩家需要细心经营、巧妙布局，最终赢得各路武将的忠心，这样才能在乱世中立于不败之地。
