女职工流产能否享受生育津贴

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2022-06-28 10:43
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很多朋友应该都知道, 生育津贴由生育保险基金支付,产假期间的生育津贴按照本企业上年度月平均工资计发。那么一般像女职工流产能否享受生育津贴呢?不如来随新Q科技小编来一起了解下相关特殊职工安全小知识吧,大

   很多朋友应该都知道, 生育津贴由生育保险基金支付,产假期间的生育津贴按照本企业上年度月平均工资计发。那么一般像女职工流产能否享受生育津贴呢?不如来随新Q科技小编来一起了解下相关特殊职工安全小知识吧,大家一起来看看我国对女职工有哪些劳动保护措施

女职工流产能否享受生育津贴

   享受生育保险待遇的职工,必须同时具备下列条件:用人单位及其职工按规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。

   符合以上规定的,可按下列期限享受产假及生育津贴:

   ——妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受90天的产假及生育津贴;

   ——妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的产假及生育津贴;

   ——妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患宫外孕实施手术的,享受30天的产假及生育津贴。

   同时,分娩时遇难产实施剖宫产手术的,增加15天的产假及生育津贴;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加15天的产假及生育津贴;分娩时遇有难产实施助产手术的,增加7天的产假及生育津贴。

   新Q科技小结:从以上只是来看,一般女职工流产也是可以享受生育津贴的,所以希望大家可以合理的运用这些知识来维护自己的权益。


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