准者招人丨谁说找不到关于篮球的任务？来准者！

过年打完球该下班了

下班之后就没人打球了吗？

2打2都组不齐？

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任务之余，打球不愁没人

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我们提供你这么一个时机

岗位：天猫店长/天猫运营（4人）

岗位职责：

1.熟习天猫后台操作以及搜索排名规则，担任店铺产品标题优化、类目优化，提升自然搜索流量；

2.运用天猫推行工具（直通车/钻展）和其他网络营销手腕推行公司产品；

3.活期统计、剖析及评价网络推行效果并停止改良；

4.担任各项活动宣传推行方案的设计、讨论和施行；对店铺的PV、UV、转化率、销量、跳出率、地域散布等停止专业的数据剖析；

5.应用各种互联网资源进步店铺及产品页面拜访量及传达效果。

岗位要求：

对某类目有经历且实操才能强的运营（数据剖析才能强，直通车，钻展，自然排名优化等流量优化才能）

待遇：5000-20000

岗位：外贸主管（2人）

岗位职责：

1、阿里巴巴后台的操作与维护，与海内客户停止沟通交流；

2、回复询盘并做好前期订单跟进任务；

3、开发国外新客户担任产品国外市场的销售并维护好老客户；

4、担任与客户会谈,协助客户完成订单并确保款项及时回收；

5、搜集业务信息，掌握市场静态，及时向指导汇报行情；

6、担任签署大宗贸易合同及监视合同执行，处置相关商务事宜。

任职资历：

1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优思索；

2、具有英语4级及以上证书，口语流利可以完成任务上的会谈；

3、两年以上出口贸易相关任务经历，外企任务阅历者优先思索；

4、熟习阿里巴巴等各种贸易平台的操作流程及相关法律法规；

5、理解外贸合同签署留意事项与外贸风险防控办法；

6、理解跨境电商，亚马逊平台操作的优先思索；

7、纯熟运用办公软件，具有良好的沟通、协调团队协作才能和较强的责任心、效劳认识。

岗位：美工（4人）

岗位职责：

1、担任处置图片，网店日常美观管理；

2、装修网店，依据公司每月制定的促销方案，对公司首页及附加页面停止网页丑化设计；

3、活期制造促销图片和页面，配合店铺销售活动，丑化修正产品页面，活期更新店铺主页；

4、网店作风及商品展现设计，结合商品的特性制造成图文并茂、有美感、有吸引购置力的描绘模板；

5、 图片优化处置，片面担任天猫淘宝店铺全套美工设计及公司的其他一些立体设计任务

任职要求：

1、美术，广告，设计相关专业优先思索，2年及以上相关任务经历；

2、 通晓Fireworks、Photoshop、Flash等设计软件 ，抠图速度要快，排版要有全体美观感；

3、关于网站的美工开发及颜色的搭配有着独到的见地和领会；

4、擅长颜色搭配，思想活泼，有创意，有较强视觉效果表现才能 。

5、通晓图像处置文字编辑及网页规划可以自动把网店做到专业程度；

6、良好的任务态度及较强的执行才能

岗位：售后组长（1人）

岗位职责：

1、处置好客户赞扬，分配组员任务；

2、店铺中差评处置；

3、每月对售后成员停止培训考核，进步效劳质量；

4、汇总售后报表，反应给下级并提出改良意见；

5、完善售后绩效考核制度；

6、日常售后督导及售后排班。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、一年以上电商公司相关岗位经历；

3、熟习售后任务流程，纯熟操作天猫、京东平台的后台操作；

4、较好的效劳认识及团队协作和管理才能。

岗位：行政前台（应届生优先，1人）

岗位职责：

1、担任前台来访主人接待、快递函件的收发等任务；

2、担任公司固定资产、办公用品、清洁器具、日常易耗品的推销及管理；

3、担任员工每月考勤核算及管理，协助人事处置其它相关任务；

4、担任公司日常行政事务管理，如：职场环境维护等，做好后勤保证；

5、担任公司各大活动的后勤任务，如：尾牙、中秋、订货会、体博会等；

6、完成指导交办的其他暂时事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，亲和力强，半年以下行政任务或前台任务经历；

2、良好的效劳认识，任务细致仔细，并有较强的学习才能；

3、熟习办公软件，掌握根本的商务礼仪，较好的沟通表达才能。

4、良好的团队协作才能和较强的任务责任心

岗位：商品专员（4人）

岗位职责：

1、担任线上活动价钱审核，配合线上产品上架，毛利率跟进等；

2、结合推销数量、库存数量以及销售进度，及时对总库存量停止调控；

3、对一切线上店铺的活动预备货品，并在活动结束后对商品停止销售剖析。

4、熟习每个店铺的运营状况，制造每周、每月的销售报表，剖析报表；

5、制定商品翻单、定制、补调、促销建在新品上市之后，担任追踪当季新品及竞品的滞销款/翻单/改款事宜，并对接补货状况。

任职要求：

1、酷爱篮球，熟习篮球及相关的品类

2、大专及以上学历，1年以上商品数据剖析、货品分配和管控任务经历；

3、有较强的沟通以及逻辑思想才能强，并且具有团队肉体和较强的学习才能；

4、优秀的数据剖析才能、调控才能和报表制造才能；纯熟运用word和excel等办公软件，尤其是函数的运用；

岗位：销售经理助理（2人）

岗位职责：

1、担任公司销售合同及其他营销文件材料的管理、归类、整理、建档和保管任务；

2、协助销售部经理和销售人员输出、维护、汇总销售数据；

3、销售部门工资、绩效核对提交；

4、汇总顾客的赞扬记载，协助有关部门妥善处置；

5、库存数据剖析，库存预警提示；

6、其他需协助事项。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、纯熟运用OFFICE办公软件；

3、助理任务经历一年以上；

4、任务细心、波动性高；

5、性情内向，沟通才能强，优秀的团队协作才能。

岗位:会计助理/财务助理（应届毕业生）（3人）

岗位职责：

1、每月出具相关财务报表；

2、审核报销费用凭证并整理入档；

3、合同归档及企业相关税务操持；

4、周资金预算整理及活期协助停止资产清点；

5、担任各银行流水账，线上各店铺后台账以及线下充值；

6、公司各快递费用审核，并对其计提及分摊；

7、下级指导交办的其他暂时事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务/会计相关专业；

2、性情开朗，思想矫捷，任务态度仔细担任。

岗位:信息管理员（2人）

岗位职责：

1、协助公司网管维护公司网络、保证公司网络安康波动运转；

2、次要对接公司零碎供给商，处理零碎上线运转中发生的成绩；

3、依据公司相关制度和管理规则，维护零碎档案；

4、协助其他部门停止办公零碎及各类ERP零碎的装置及维护；

5、熟习掌握软件装置、操作对其他部门员工停止软件培训；

6、其他指导交办的事务。

任职要求：

1、大专及以上学历、IT信息专业毕业；

2、具有2年-3年以上相关任务经历；

3、品性优秀，有电商行业任务经历及百胜ERP运用经历的优先。

岗位:CRM大客户专员（3人）

岗位职责：

2.担任公司老客户微信日常维护，互动；

3.依据CRM零碎导出地域区配客户数据，停止自动添加客服微信；

4.日常发布相关老客户微信活动，冤家圈活动，提升老客户波动性；

5.每周汇总周报，月报给部门主管，反应相关任务进度.

任职资历：

1.电商相关行业毕业优先，线上客服任务经历优先，大专及以上学历；

2.任务态度仔细积极，为人和蔼，具有团体感染力；

3.文案功底优秀，具有团体感染力；

4.熟习天猫，淘宝后台操作，营销工具运用；

5.承受加班，承受上班后用手机维护微信客户，有相应的补贴；

6.听从指导布置，认同公司价值观，企业文明.

岗位:天猫运营助理/店助（5人）

岗位职责：

1、协助店长担任相关店铺的日常维护；

2、关注店铺后台运营数据；

3、定时对店铺停止优化；

4、店铺活动报名，活动方案筹划等；

任职要求：

1、至多半年以上相关任务经历，优秀应届生亦可；

2、熟习天猫/淘宝规则及活动报名流程；

3、至多熟习几个中心推行工具如直通车，淘客等；

4、纯熟运用excel、PPT等办公软件；

5、对电商行业抱有极大热情与兴味；

6、良好的团队协作才能和高效的执行力。

岗位:体育网红/体育达人/体育主播/体育模特（2人）

岗位职责：

1.配合团队停止体育短视频和照片拍摄；

2.该职位为签约制，培育方向是体育网红；

3.配合公司所提供的培训及其他活动；

4.参与本身抽象包装及推行方案。

任职要求：

1、年龄18-24岁，女生，声响甜美，抽象气质佳；

2、普通话规范，有较强的表达才能；

3、酷爱体育运动，擅长某项体育运动者优先；

4、表现力强，勇于表现自我；

5、每周有2-3地利间可配合拍摄。

薪资待遇：

1. 面谈；

2.表现优秀者可享有公司期权；

3. 公司提供宣传推行、指点培训、筹划团队、拍摄团队和抽象包装；

4.表现优良的优先参与公司引荐的体育商演、影视剧、综艺节目录制。

岗位:摄影师/摄像师（3人）

岗位职责：

1、担任人物图片、视频拍摄，修图和剪辑；

2、次要拍摄内容为人物照片和体育短视频；

3、参与团队后期选题筹划，制定合理的拍摄方案，保证拍摄义务顺利完成。

任职要求：

1、有本人独立的拍摄作品，有短片拍摄经历加分；

2、酷爱体育运动者优先；

3、可以纯熟操作摄影设备，纯熟运用PS、PR、AE等前期软件；

4、有创意有想法脑洞大，可以掌握多种不同作风的拍摄；

5、应届毕业生和实习生优先；

6、面试请带团体简历与作品。

岗位:业务BD（2人）

岗位职责：

１、渠道业务拓展及区域销售管理任务

２、日常客情维护管理

３、区域订货订单管理

４、区域销售决策提议和建议

５、客户信息、商品信息管理

任职要求：

1.有较强的商务拓展才能、优秀的表达才能和沟通技巧

2.有积极的责任心和效劳认识，执行力强，富有团队协作肉体

3.有较强的学习才能，擅长总结和发现成绩

4.欢送有志之士来应战

大小周制，底薪+抽成，有出差补贴，要求能顺应出差

岗位:空间设计师（1人）

岗位职责：

1、具有明晰的设计思绪，对空间设计有独到的见地；

2、担任新开店项目设计方案、进度跟进、监视执行；

3、对新开店的图纸停止跟踪确认，与经销商复核图纸尺寸；

4、针对空间设计及测量尺寸等方面的专业知识对经销商停止培训指点；

5、偶然会协助公司设计其他东西。

任职要求：

1、设计类专业优先思索，对时髦和颜色具有很强的敏感度，有发明力；

2、具有良好的沟通协调才能，能独立处置店铺装修工程相关成绩；

3、2年以上相关空间设计经历，2年以上批发行业店铺装修及开发任务经历；

4、纯熟使用3D、CAD、CDR设计软件。

下班工夫：大小周任务制 7.5h/天

岗位:店员（5人）

岗位职责：

1、担任顾客销售效劳,坚持货品划一及环境卫生；

2、协助主管做好商品陈列；

3、协助主管做好门店活动,促进销售；

任职资历:

1、高中以上学历，普通话规范，年龄在18-30岁；

3、有体育用品销售经历,或酷爱销售任务,；

4、亲和力好,落落小气,学习才能强；

薪资待遇：底薪+提成

下班工夫：

早班：9：00-16：00

中班：12:00-19:00

晚班：14：00-21：00

月休4天，入职即交五险

任务地点：晋江万达广场

有意者电联陈小姐：0592-5251689

岗位:淘宝售后客服（8人）

岗位职责：

1、担任退换货、快递异常等售后成绩的处置；

2、专业回复顾客评价、及时无效地处置顾客赞扬；

3、经过电话或在线聊天工具等方式处理顾客成绩，保证顾客称心度。

任职要求：

1、具有较好的抗压性、良好的心情管理才能，特性开朗，任务耐烦；

2、逻辑明晰，具有良好的沟通表达才能；

3、具有良好的团队协作肉体、较好的亲和力、高效执行力；

4、能灵敏、沉着应对不同类型的顾客，具有销售或客服类经历者优先；

任务工夫：

早班：9:00-18:00 晚班14:00-22:00

月休6天，轮班制

薪资待遇：

试用期底薪：3000

转正后：3000-4500

岗位:售前客服（5人）

岗位职责：

1、经过淘宝旺旺，疾速精确地回复顾客征询，处理顾客疑虑；

2、探测顾客需求，在线疾速精确地回复顾客征询，处理顾客疑虑，引导并协助顾客下单，促进买卖；

3、订单处置、核对客户信息，确保数据精确，核对处置未付款订单，正确处理突发客服纠纷；

4、纯熟运用旺旺聊天工具（子账号）

任职要求：

1.高中以上，电子商务、市场营销等相关专业；

2.熟习淘宝网店的销售流程，有实践淘宝开店,客服经历者优先，优秀的应届毕业生也可思索；

3、纯熟运用word、excel等办公软件，打字速度不低于50字/分钟；

4、任务有热情、有耐烦，对任务仔细担任，能接受一定的任务压力；

5、有良好的言语表达才能和应变才能；

6、顺应轮班

任务工夫：早班：9:00-18:00 晚班 16:00-24:00

月休4天，轮班制

薪资待遇：试用期底薪：2800 转正后：至多2000+高业绩抽成

岗位:商品企划（2人）

岗位职责：

1、担任市场调研及各品类销售信息搜集，协助下级制定产品开发战略与产品规划；

2、搜集盛行资讯以及竞品剖析，更好地协助下级完成商品企划；

3、商品的订货及销售数据的剖析；

4、协助订货会的相关任务；

5、下级交办的其他事项。

任职要求：

1、服装设计、艺术设计、市场营销等相关专业优先思索，大专以上学历；

2、1年及以上服装行业商品企划任务经历；

3、逻辑思想明晰，较强的数据剖析才能、沟通协调与团队协作才能；

4、喜欢体育鞋服行业，酷爱篮球的优先思索。

任务工夫：大小周任务制 8小时/天

岗位:往来会计（2人）

岗位职责：

1、及时、精确停止公司推销应付款的审核；

2、核对每月各平台、各店铺销售支出与往来款；

3、核算各渠道销售本钱，并录入相关凭证；

4、库存管理，对每月进销存数据停止核对，出具库存品类报表；

5、提供往来应收账款明细表，并协助销售部门停止应收款对账；

6、协助担任门店的清点任务，出具清点损益报告；

7、指导交办的其他事项。

任职要求：

1、专科以上学历、财务相关专业毕业优先思索；

2、具有2年-3年以上相关任务经历；

3、具有初级会计师证书，中级优先；

4、品性优秀，有电商行业任务经历的优先；

5、具有独立账套的才能。

岗位:人力资源经理（1人）

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，树立并施行人力资源方针和举动方案，以支持公司到达预期运营目的；

2、协助人力总监组织起草、修正和完恶人力资源相关管理制度和任务流程；

3、担任招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、担任组织编写各部门职位阐明书；

5、活期停止人力资源数据剖析，提交人力资源剖析报告；

6、依据行业和公司开展情况，协助制定公司薪酬体系、鼓励体系并担任施行；

7、协助监视控制各部门绩效评价进程并不时完善绩效管理体系；

8、协助推进公司理念及企业文明的构成；

9、协助制定公司人力资源全体战略规划；

任职资历：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、4年以上相关任务经历，3年以上人力资源经理任务经历；

3、对古代企业人力资源管理形式有零碎的理解和丰厚的理论经历；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深化的看法，可以指点各个职能模块的任务；

5、熟习国度、地域及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、战略化思想，有才能树立、整合不同的任务团队；

7、具有处理复杂成绩的才能；很强的方案性和施行执行的才能；

8、很强的鼓励、沟通、协调、团队指导才能，责任心、事业心强。

9、服装、电商行业经历优先思索。

任务工夫：大、小周

岗位:人力资源专员（2人）

岗位职责：

1.依据公司的开展需求，停止相关的人员招聘施行，担任公司招聘渠道拓展、维护，岗位发布，有岗位剖析的根底，能做坏人岗婚配；

2.做好员工入、离任管理、转正、用工报备等员工管理任务；

3.配合总经理制度和执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的施行；

4.做好员工的考勤管理和薪资管理；

5.办公用品推销和领用管理、固定资产清点和管理；

6.下级指导交代的暂时任务。

任职要求：

1.对人事、行政任务熟习，特别是招聘模块，至多有1年以上人事和行政任务经历；

2.任务担任、自动、干练，反响灵敏，执行力强；

3.良好的协谐和沟通才能，抗压才能强；

4.可以承受大小周任务制。

招聘电话

18020728085

应聘邮箱

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