程序猿月薪过7万，可以落户北京了

原标题：顺序猿月薪过7万，可以落户北京了

编者按：本文来自微信大众号“投资界”（ID：pedaily2012），作者：R&L，36氪经受权转载。

春分刚过，北京终于坐不住，开端抢人了。

3月21日，北京市人社局发布了一则重磅音讯：关于印发《北京市引进人才管理方法（试行）》的告诉（简称《管理方法》）。其中给予了创业团队和投资人严重优惠：3年累计取得7000万元融资的创新创业团队可请求落户；而优秀的天使和创投基金高管可直接落户。

这是北京“近十年最宽松的落户政策”！音讯在北京创投圈激起了涟漪。这些年，北京简直聚集了中国数量最多顶尖的创业公司和创投机构，从IDG资本、红杉中国、经纬创投到百度、京东、美团、昔日头条....浩浩荡荡数十万人。这一纸新规无望让他们落地生根。

北京：天使和创投基金高管可直接落户

为了吸引投资人，这次北京可谓向VC/PE机构祭出了“近十年最宽松的落户政策”。

在最新的《管理方法》中，明白规则天使投资基金管理人、创业投资基金管理人等金融机构高管无机会直接落户，优惠力度之大，史无前例。

概况详细如下——加大金融人才引进力度，契合以下条件之一的人员可请求操持人才引进：

（一）基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本1亿元以上、近3年实践投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等初级管理人员；

（二）基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本3亿元以上、近3年实践投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等初级管理人员；

（三）在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融根底设备平台、金融组织聘用的奉献突出的初级管理人员和中心业务主干。

在中国，最难取得户口的城市就是北京。北京的常住外来人口数曾经从2003年的300万攀升到了如今的822.6万，但均匀每年只要18万左右外地户籍人口可以挤过千军万马，取得北京户籍，其中接近两成目标还要留给当年的应届毕业生。因而，即使是处于金字塔顶端的VC/PE们，也难求一纸北京户口。

回忆过来30年，北京可谓中国风险投资的发源地。马化腾曾追想腾讯的第一笔融资时慨叹：“我们在第一届高交会拿到风险投资，那时分深圳也十分难，互联网一切的VC/PE全都在北京，没有VC过去深圳。”而在京天使投资人的数据更可怕，目前活泼在中关村的天使投资人至多占了全国的80%。

开创团队：开放落户，最高奖1000万元

除了金融人士之外，北京人才引进、争夺的重磅角色就是科技创新人才了。

《管理方法》中提到，北京市将守旧高层次国际人才引进“绿色通道”，为“千人”“万人”“海聚”“高创”“高聚”等国度和北京市严重人才工程当选专家、重要科技奖项获奖人直接操持引进。

不只团体能直接引进，团队中心成员也可经引荐后请求。详细方法为：在京承当国度和本市科技严重专项、严重科技根底设备、严重项目和工程等义务或停止其他重要科技创新的优秀人才团队，其领衔人可操持人才引进；由2名国度或本市严重人才工程当选人引荐，优秀人才团队的成员可请求操持人才引进；

近3年累计自主投入5000万元以上（含）或近3年累计取得7000万元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，其次要开创人和中心合伙人可操持人才引进；近3年累计自主投入1亿元以上（含）或近3年累计取得1.5亿元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，由2名次要开创人或中心合伙人引荐，其团队成员可请求操持人才引进。

也是在昨天（3月21日），北京市发布《关于优化人才效劳促进科技创新推进高精尖产业开展的若干措施》，在人才的引进、评价、鼓励等方面打出“组合拳”。

关于上述近3年累计取得7000万元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，可给予最高500万元的一次性奖励；近3年累计取得1.5亿元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，可给予最高1000万元的一次性奖励。

相关担任人引见，在北京市孵化的高生长性企业、“独角兽”企业（普通指10亿美元以上估值，并且兴办工夫较短的公司），是奖励的重点对象。可以说是独角兽企业的福音了。

码农月薪7万可直接落户？

除此之外，《投资界》留意到，这次抢人政策会对互联网行业IT码农有一定水平利好。

《管理办法》规则，在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承当重要任务，近3年每年应税支出超越上一年度全市职工均匀工资一定倍数的（企业注册在城六区和北京经济技术开发区的8倍，注册在本市其他区域的6倍），契合人才引进方案。

依据北京市统计局、市人力社保局发布数据，2016年度北京市职工年均匀工资为92477元，月均匀工资为7706元。而近日某招聘网站新颖出炉的《2018淡季人才趋向报告》中显示，北京市均匀月薪到达10712元。

这意味着，关于后厂村码农来说，当前年薪没有税前80万，月薪7万，根本也就辞别北京市人才的规范了。通读全文发现，此条靠工资能到达的规范似乎是最复杂的。

后厂村码农对中国科技创新的奉献不可磨灭。很长工夫以来大家都在唱衰北京，尤其是在北京之外呈现腾讯、阿里这两家中国最大的互联网公司，但是不要忘了在其他互联网公司里，北京照旧占据了半壁江山。百度、新浪、搜狐、360、千橡、当当、优酷、搜房、小米、豆瓣、美团、京东、赶集、凡客、兰亭集势....都在这里扎根。

在北京，得后厂村码农者得将来。“中国经济的咽喉在哪里？在‘土得掉渣’的后厂村路”，网友们的调侃不无道理。后厂村路是个什么中央？它是帝都北六环西二旗的一条“乡村公路”，是逾越五道口的新晋宇宙中心，是全北京甚至全中国最牛的互联网公司总部聚集地。

目前，中关村拥有高新技术企业近2万家，其中，独角兽企业67家，占全国一半左右，是全球仅次于硅谷的独角兽最密集区域。创新创业坚持活泼态势，全年新设立科技型企业近3万家，日均新设立80余家。

已经为了吸引这些互联网巨头的进驻，政府给出的条件是极具诚意的：特事特办的进京目标，优惠的税收政策，以及廉价的土地。

如今，针对高新技术企业的人才引进方案再次加码。不过身边依然有顺序员对《投资界》表示，“月薪7万，年薪百万，买个房也能落户了！”

细心一想，不明觉厉。

无条件落户！各地纷繁“抢人”

深圳在抢人，南京在抢人，杭州在抢人，武汉在抢人，成都在抢人，长沙在抢人，西安在抢人，重庆在抢人，合肥在抢人，郑州在抢人……如今连北京也开端抢人了。

人才是第一资源，也是创新活动中最为活泼、最为积极的要素。人才抢夺的面前，凸显出各地为开展积存人才力气的理想渴求。

2017年，武汉、南京、成都、西安、长沙等城市仍接连出台各种人才政策招贤纳士。进入2018年，各地纷繁加码，“和平”愈演愈烈。前段工夫，包括武汉、郑州、合肥、南京等在内的多个二线城市，频繁出台落户新政，降低住房门槛，向各类人才抛出橄榄枝。“送”户籍 “送”房子，二线城市各显神通。

和平后果如何呢？

据武汉市统计局发布的数据显示：2017年，大先生留汉人数30.1万人，是2016年的3.1倍;大先生在汉新落户14.2万人，是2016年的9.6倍。截至2017年底，武汉户籍人口总数853.65万。 这一数据较2016年的833.84万户籍人口添加了近20万人，为历年最高值。

2017年，武汉的人才数据可以说十分美丽。当然，还有比武汉更美丽的数据。

据成都统计局发布的数据显示，相较于2016年，成都2017年的常住人口添加了12.71万人，同比增长0.79%；户籍人口添加了36.4万人，同比增长了2.6%。

一年的工夫里，户籍人口添加36.4万，可以说在同类城市当中，也是很优秀了。假如将一线城市也参加比拟，成都2017年36.4万户籍添加量可以排在全国第三位，仅次于深圳、广州，位于二线城市首位。

据长沙和西安各自统计局发布的数据显示，2017年年末，长沙户籍人口添加了27.3万人，西安户籍人口添加了25.7万。

引进人才的政策没有错，城市开展和效劳的中心都是人，也都需求人，但在引进的同时，应该做好一切防备房价下跌的措施。毕竟房子如今仍然是中国年老人幸福的“绊脚石”。

争抢VC/PE！最高现金奖励2000万

自2007到2017年，中国股权投资市场迎来了飞速生长的10年，而VC/PE机构也在这时期渐渐成为了“香饽饽”。历史上，在第一波抢夺VC/PE机构大战中，京津沪深是事先的佼佼者。

尔后，股权投资持续多地开花。近几年，随着创投行业崛起壮大，广州、武汉、成都、厦门等城市纷繁针对投资机构出台优惠政策，引发了新一波争抢浪潮。

广州正在炽热打造“中国风投之都”。2017年，广州市黄浦区、广州开发区也正式发布了《广州市黄浦区、广州开发区促进风险投资开展方法》，这个被称为广州创投界的“风投十条”，涵盖了落户奖、运营奉献奖、高管人才奖励、投资企业开展奖、投资项目引进奖、办公用房补贴、鼓舞聚集开展、重点项目奖励等，还将设立高达100亿元的风投引导基金，规模乃全国最大。

成都也正成为东北创投中心。2017年，成都高新区于去年发布金融新政20条，明白支持金融高层次人才到成都高新区创业。对在金融范畴作出突出奉献的高层次专业人才，经评审认定，给予每人每年最高100万元、延续3年的专家津贴。在支持股权投资机构落中央面，成都高新区开出了极端丰厚的条件。政策显示，成都高新区对实缴资本到位5亿元以上的股权投资机构或管理规模5亿元以上的股权投资管理机构，按对中央开展奉献的60%，给予最高2000万元奖励。

当然，其他中央也不甘落后。2017年5月，山西省出台了《关于放慢股权投资基金业开展的若干意见》，震撼了三晋大地。依据《意见》，山西省要培育开展各类基金，吸引各类股权投资基金在山西省设立管理机构或业务总部，依法合规发起设立各类股权投资基金，力争到2020年，山西省股权投资管理机构到达300家，股权投资基金管理规模到达2000亿元以上。而与之配套的是给VC/PE在税收、财政扶持、人才支持等三小气面，单支基金奖励最高到达1500万元。

即使是快被投资人“遗忘”的西南三省，也开端在股权投资范畴发力。2018年1月，大连市金融局组织的企业上市和股权投资深圳学习调研团走访了深圳湾创业广场，亲身感遭到股权投资的蓬勃开展。据理解，大连正全力打造西南亚科技创新创业创投中心，在已出台的支持科技创新政策中，依据投资额分级对其管理机构给予奖励，单笔投资最高奖励100万元，累计最高奖励1000万元。

实践上，当城市间关于人才的抢夺越来越剧烈，一些政策层面的个性利好，曾经缺乏以吸引到高层次人才了。有专家以为，吸引这个层次的人才，要靠一座城市的中心竞争力。